2024

Di era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), dunia bisnis menghadapi tantangan besar dengan meningkatnya ketidakpastian dan kompleksitas lingkungan kerja. Kondisi ini membutuhkan resiliensi, agar tetap perusahaan bisa tetap produktif dan menghasilkan inovasi di tengah banyaknya tantangan yang dihadapi. Pada Kamis, 14 November 2024, Arsanara mendapatkan kehormatan untuk menjadi bagian dari Career Learning Week yang diselenggarakan […]

Pada 27-28 Agustus 2024, Arsanara Development Partner bekerja sama dengan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) menyelenggarakan program asesmen potensi secara online bagi 745 calon Asisten Ombudsman. Asesmen dilakukan untuk mengukur aspek kognitif, sikap kerja, dan kepribadian para kandidat, untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi yang sesuai.   Asesmen psikologi ini menjadi langkah penting dalam menyeleksi

Pada tanggal 23 dan 30 Agustus 2024, Arsanara Development Partner berkolaborasi dengan Unit Kepatuhan Internal Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan (UKI DJPb Kemenkeu) melaksanakan program Capacity Building yang bertujuan mengembangkan SDM UKI agar lebih kompeten, profesional, dan siap memberikan solusi perbaikan bagi masa depan organisasi. Program ini melibatkan 114 peserta dari Sumatera dan Jawa, serta

Pada hari Senin, 3 Juni 2024 Arsanara Development Partner berkolaborasi dengan Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Pekerjaan Umum dan Perumahan rakyat (LPJK PUPR) untuk melaksanakan tes psikologi untuk calon Ahli Penilai Kegagalan Bangunan. Kegiatan ini dihadiri oleh 162 peserta. Kegiatan uji psikologi ini dipandu oleh psikolog dan co-founder Arsanara, Tsalitsa Haura Syarifah.    Rangkaian tes dibagi